白云山中一奇星召开2022年上半年工作会议

7月27日上午，白云山中一奇星在营销楼101会议室召开2022年上半年工作会议。广药集团副总经理 、白云山中一奇星党委书记、董事长张春波，广药集团国际发展部部长、白云山奇星董事许翰弢，广药集团国际发展部副部长、白云山奇星董事李伟生，广药集团大南药板块办公室副主任、白云山中一董事毛国纯，白云山中一奇星总经理苏碧茹，党委副书记、工会主席林启宗，纪委书记黎燕芬，常务副总经理宁娜，副总经理石猛，以及公司中层管理人员、博士、营销等骨干参加本次会议。会议由常务副总经理宁娜主持。

会上白云山中一奇星总经理苏碧茹代表领导班子作了中一奇星2022年上半年工作总结及下半年工作计划的报告。今年上半年，中一奇星紧密围绕“人才强企年”发展主题和企业年度工作目标，按照集团“人才强企年”发展要求，遵循“1+5+3”工作思路(“1”指一个目标：高质量达成年度目标；“5”指打造提升“营销力”“创新力”“运营力”“保障力”“发展力”；“3”指坚持创新驱动、坚持对标一流、坚持降本增效)。做好疫情防控和企业发展“双统筹”工作，全面落实党建引领、营销突破、科技创新、生产供应、精益管理、风控护航、文化强企、疫情防控等重点工作，生产经营继续保持良好发展态势，顺利完成上半年各项生产经营任务目标。下半年，中一奇星全体员工将继续坚定信心、齐心协力、狠抓落实、砥砺前行，全力以赴完成全年各项工作目标，促进企业的高质量发展。

苏碧茹总经理作2022年上半年工作总结及下半年工作计划的报告。

广药集团副总经理 、白云山中一奇星党委书记、董事长张春波肯定了中一奇星上半年所取得的成绩，同时也对全体员工的辛勤付出和不懈努力表示衷心的感谢。张春波传达了集团半年工作会精神，结合当前国内外形势，对中一奇星下半年工作提出了五点要求：一是坚持党建引领与企业发展双融合，要继续建立完善党建与业务融合的工作责任机制，以更高的政治站位推动企业取得更大的发展成效；二是坚持市场营销与科研学术双驱动，要加大科研成果转化力度，提升产品核心竞争力，做到“人无我有、人有我优”；三是坚持国企改革和人才强企双统筹，继续推动机制体制改革，构建和完善以市场为中心和依托的现代企业管理机制，进一步构建和完善人才管理机制，全方位发挥好人才资源优势，推动企业长远发展；四是坚持维稳综治与风险管控双加强，要提高风险防范意识，加强企业各个经营环节的风险防范，切实提升企业风险规避和防范能力，实现企业平稳有序发展；五是坚持安全生产和疫情防控双保障，坚决落实安全生产“三个必须”，以“一线三排”工作机制为重点，深入开展好安全管控工作，牢固树立疫情防控意识，做好长期防控准备，落实好各项常态化防控措施。下半年要继续保持敢于斗争，敢于胜利的干劲，全面完成全年目标任务，为国有资产保值增值及推动广州经济社会发展做出新的更大贡献！

广药集团副总经理、白云山中一奇星党委书记、董事长张春波作工作指示。

会议安排营销中心总监李思宁、人力资源总监利艳芳、生产中心总监叶彬、奇星质量技术副总监梅复嘉、时尚中药研究院副院长黄秋凌、纪委办公室副主任鞠雯君进行了专题发言。

营销中心总监李思宁（左上）、人力资源总监利艳芳（右上）、生产中心总监叶彬（左中）、奇星质量技术副总监梅复嘉（右中）、时尚中药研究院副院长黄秋凌（左下）、纪委办公室副主任鞠雯君（右下）进行专题汇报。

会上，还进行了2021年度抗疫防疫突出贡献人员和先进人员表彰、2021年度刺柠吉全员营销劳动竞赛先进个人表彰及2021年度管理创新项目表彰。

2021年度抗疫防疫突出贡献人员和先进人员表彰。

2021年度刺柠吉全员营销劳动竞赛先进个人表彰。

2021年度中一奇星管理创新项目表彰。

2022年是中国共产党第二十次全国代表大会召开之年，是实现“十四五”规划的关键年，也是白云山中一药业创立360周年。中一奇星紧密围绕集团“人才强企年”发展主题，遵循“1+5+3”工作思路，充分发挥1+1>2的融合发展优势，以时不我待的精神坚定不移推动今年各项工作，确保完成年度目标任务，推进中一奇星实现高质量发展。为加快打造具有产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健康企业作出更大的贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

审稿：钟焕桦 赖晓明

校对：刘一丹

责任编辑：王帅