4月17日，中一奇星公司企业文化“十四五”战略规划编制工作会议在营销楼501会议室召开。纪委书记、工会主席黎燕芬主持会议。

企业文化“十四五”战略规划编制工作会议

“十四五”规划是中国从全面建成小康社会到基本实现现代化国家阶段的第一个五年规划，也是从高速增长向高质量发展的持续过渡期。贯彻落实习近平总书记在《十九大报告》中提出的以推进社会主义核心价值观建设和文化自信为核心的文化复兴战略，全面实施广药集团文化强企战略，树立中一、奇星百年文化自信，是企业文化“十四五”战略规划的核心使命。

黎燕芬书记就编制工作做动员部署

黎燕芬书记就本次编制工作做动员部署。她指出，编制企业文化“十四五”战略规划要把树立文化自信、做好文化渗透和契合新时代精神作为目标任务，打造与公司战略相匹配、定位清晰、特点鲜明、“接地气”的企业文化体系。要增强文化自信、培育文化自觉、实现文化自强，把企业文化转化成为公司发展的推动力和创造力，激发企业与员工的双向促进，实现新时代里跨越式发展的新格局。

会议确定了中一奇星公司“十四五”企业文化战略规划编制小组的组成人员，来自销售、人力、研发、质量、战略、党建、廉建、工会等各业务模块人员对本次编制工作打开思路，提出建议，展开充分的讨论。

中一奇星拥有百年历史沉淀，企业文化是根基更是基因。“十四五”期间企业文化建设要围绕传承与创新，把文化说出来、做出彩，打造具有中医药文化特色的新时代企业文化体系，为中一、奇星和广药集团的改革创新发展凝聚起更大精神动力。